那到底怎樣才是比較好的回答呢
其實在職場上總是會有很多難以解決的問題
但大多數人希望裝作從沒遇到過
所以在面對此類問題的時候
我們很容易吐出一堆美化過的不知所云
就像是「與個人志趣不適合」或是「渴望尋求新的挑戰」
畢竟
有時候，公司或是職務就是讓你待不下去
有時候，真的是會遇到那種食物鏈最低下的腦殘物種
有時候，真的大才小用或學非所用
可是過河拆橋又不好
也怕有點太過自抬身價
所以含混解釋離職原因似乎是唯一選項
而這些理由也許有點道理，但是卻也會讓面試官心中產生疑慮?
甚會從中聽到一些警訊!!!
「那你為何認為這份工作就能解決你的問題?」
「你當初的離開是因為職務的問題?還其實是人的問題?」
甚會認為你是否隱瞞了些什麼
因此我建議想要擺脫這個困境
其實也許有個更好的辦法
就是「承擔一切」
你也許可以說：「這就是我離職的原因，我該為此負責的有.........」
你更可以接著說：「我從這段經驗裡學到了......，讓我成長了不少，也希望因為這段經驗，能讓我變成你更好的員工」
不把責任怪罪到其他人，也不要扮演受害者
我剛畢業的第一份工作是在百視達的總公司裡
擔任的職務算是最基層的內部顧客服務
舉凡是行政庶務性的文件收發、部門間的報表流程處理、內部課程的訓練行政...都由林北我一手包
甚至餵魚、泡咖啡、換燈管、叫快遞都是林北總管
工作雖然繁瑣，可是就組織的層面來看
其實產值並不高，而且很容易就能被替代
因此當美國總部進行組織調整
台灣這裡換了一個雞八的港仔總經理
首件事便是要將本益比提高
所以林北的部門就被裁員了一半
其實那時候還蠻幹的!!
畢竟"資遣"是好聽
白話一點就是"公司覺得花錢請你是浪費"
而"被資遣"的十字架說真的也壓了我好一陣子
每每去面試新工作時
被問到"為什麼離職"總是回答的坑坑八八
直到有一天
有一位先輩把這個觀念告訴我
讓我知道
其實企業主在乎的不是你曾經的年華
而是你能如何從過去，得到東西來提升未來
所以我選擇與下一位面試官坦承
「我當初是被資遣的，原因是組織內部規劃，因此必須釋出產值不佳的人
而由於我先前從事的是行政庶務類的工作，可替代性高，所以前公司決定以約聘人員的方式來節省支出」
「而我針對於這件事，我思考後得到，主要的原因是我本身的附加價值不夠多，只著眼在職務範疇以內的事，卻忽略了如何自我提升
因此經由這件事我有所收穫與成長，也希望您能給予指導的機會」
當然事情沒那麼電影
也是經歷了一層層落落長的面談
也許是當初在當高級工友的時候
有打下訓練行政的根基
又也許是當初的回答真的是太前衛了
讓面試官留下了深刻的印象
最後，算是有個圓滿的結局
事後我有與那個高階聊過
為什麼他會敢押下如此的重注?
畢竟這算是冒了很大的風險...
「瘦仔啊~~
其實會這麼回答的人
要就是城府很深，想利用獨特的答覆
去加深面試者的印象，更塑造出反求諸己的神聖形象
不然就是單純致極，根本沒想到可能會給對方怎麼樣的感覺
至於我會什麼會錄用你...........
因為
你那天也跟我一樣穿粉紅色的襯衫!!
哇哈哈哈哈!!!!」
哇勒......
以上都是屬於林北的小小淺見與心得
還煩先輩們多多給予指教
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()
本店誠徵顧客
活動時間：2007 Aug. 03(五) ~ 06(一)
活動地點：全省Miss sofi門市或專櫃
活動限制：限金融業(含銀行、信合社、證券、金控)
活動內容：'07秋冬品 80% off，'07春夏品 50% off
活動需知：請務必攜帶識別證或可作任職證明的文件
歡迎轉寄給你們的親朋好友~~~
有問題就打給林北吧!!
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
恭喜你通過了第一階段的履歷篩選了
接下來
有的公司可能會用智力測驗
或是專業技能的測試
但大部份的公司就將要步入面談的階段了
而在這個階段裡
大家最常遇到的一個難題
就是
「你為什麼要離開上一份工作」
厚...這真的是有夠難回答的
「因為我老闆很機歪，他有口臭可是又喜歡找我說悄悄話」
「因為公司的廁所大便時沒有附衛生紙，而且水壓也不足，每次手都洗不乾淨」
「因為錢少到一個丟在路邊，連狗都懶的彎腰去檢的境界」
要不然就是
「因為這是我的生涯規劃，我希望在35歲前就可以幹到主任」 「因為我希望能發展平行的職能，成為一個專業領域的通才」
「因為貴公司在這個產業是箇中翹椘，能有機會加入是我畢生的榮耀」
他馬的...
真實的答案沒辦法拿上檯面
虛假的答案又太過八股老套
而且面試者心裡也會旁白...
「聽你在吧晡勒...什麼三小生涯規劃勒...看我等一下怎麼鐺你...」
說的人虛
聽的人假
所以每位要去面試的人
都會來問林北說
到底怎樣才是標準答案
每個人作決定時都有一個原因
而企業在招募一個新人時
其實最害怕的不是找了"能力不好"的人上車
而是擔心找了個"錯的人"上車
我們在作教育訓練時
會把一個人的養成範疇分成三個部份
Knoaledge
Skill
Attitude
其中知識與技能的部份
是可以靠著後天的教育訓練來培育養成
唯有態度
是沒辦法調整的
回過頭來
在面試時，之所以必問到「你為什麼離開上一份工作」
就是要從中得到「你是不是那種很機八難搞的人」
如果你是那種工作態度上很糟糕的人
就算你有台銘的霸氣
那我也只會把你當台客一樣請出去
以免到時請神容易送神難
所以在回答時就要從這個角度來發揮
首先
切忌不要抱怨前任雇主的缺失
沒有企業會喜歡過河拆橋的人
老闆的胳臂永遠是向著老闆的
過度的抱怨
也只是會讓你的評價淪為幼稚、自私、缺乏格局
再來
別提到工作環境的因素
包括了硬體設施與同事相處
太著墨在硬體設施上
會讓面試者覺得你是個享福主義的人
吃不了太多苦、承受不住太多壓力
更不會在工作中找尋其他的目標與樂趣
而抱怨同事的相處
會把自己的格調降為市場婆媽
甚至會懷疑是不是你難相處
第三
更別過度聚焦在薪資福利制度上
親愛的同協們...
請把過度兩個字劃線!!
謝謝...
工與酬在理論上應該是呈現正相關的
但由於現今企業強調成本與效益最大化的情形下
有不少人的離職原因是在績效與薪酬不等比
這是很正常的原因
但為什麼林北要強調千萬別過度
因為根據Maslow的需求層次理論來看
最基本的層級就是在「生理需求」
但若在職場上只在乎收入與付出是否成比例的人
其實是不怎麼能期待他會在工作的自我定位上
有多大的突破
這對於企業的人才發展期望來看
是比較佔弱勢的
因此以上是我比較常聽到較不好的離職原因
當然
還有其他比較細微或特殊的部份
但還是要先掌握一個原則
今天面試官是要知道
"用了你會不會給自己添麻煩"
而不是要聽你"感人肺腑、悽美不得志的悲慘故事"
所以適度的表達與保留
是必須要好好拿捏尺度的
以上都是屬於林北的小小淺見與心得
還煩先輩們多多給予指教
Knowledge
Knowledge Knowledge Knowledge Knowledge Knowledge
Knowledge Knowledge Knowledge Knowledge Knowledge
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()
現在坊間有很多書籍與課程
都是在教HR人員如何從一些眉角
來評斷這份履歷的真實性與參考價值
並強調在篩選的過程中
應抱持著"在不疑處有疑"的態度
而幾乎所有的素材
都是在教導漁夫該如何下網
那身為魚蝦的我們
真的都只能身處劣勢待人宰割嗎?
當然不!!
古語說：以子之矛，攻子之盾
既然我們知道漁夫的篩選重點是什麼
那我們何不就在這個點上來做文章呢
首先是"省略部份經歷及工作起迄時間"
漁夫會希望從工作的任職時間
以及待過多少公司，來評斷一個人的穩定度
因此當我們在撰寫任職時間
最清楚的陳述方式，是完整地將年月都寫出
譬如：
這是Mr. Sit Down Please的任職資料
堅若磐石 2005 Nov~2007 Aug
以卵擊石 2002 Jun~2005 Mar
如果你能連日期都正確地寫出會更好
因為先前有提到
履歷的篩選，其實是有很多眉角的結合
切忌
只寫出起迄的年份
譬如：
堅若磐石 2005 ~2007
以卵擊石 2002 ~2005
甚至於只寫出任職的年份
譬如：
堅若磐石 2年
以卵擊石 3年
差別在哪呢?
就Mr. Sit Down Please來說
兩份工作中間的空窗期快到1年的時間，意即他足足少了近1年的工作經驗
1年的時間其實不算短，而且重要的是
有什麼樣的原因會造成這樣的空白?
這個人是不是隱藏了中間的一個工作?
那他的誠信與穩定度是否可議?
因此漁夫對於此種履歷會特別敏感
再來就是"刻意省略掉一些工作經驗"
有些魚蝦們會這樣做的原因其實有下：
1.只放上與新工作有產業正相關的經驗
2.只放上知名度較高的公司
3.刻意省略掉任職不長的經驗，以避免造成工作穩定度的疑慮
但如此刻意省略
卻會造成上頭第一項的工作經歷不連貫的狀態
其實更換工作的頻率高並非是件壞事
主要應該觀察你工作職責的涵蓋範圍，是否隨著工作的更換而加重?
如果答案是肯定的
代表你的工作能力應不成問題
只是工作一但上手後，很容易就感到缺乏新意而產生倦意
如此的喜新厭舊並不是全然壞事
最重要的是你是否能提供相關的績效佐證
並且這樣的人
對於組織來說，是可以肩負更具挑戰性、專案性的任務
而第三部份就是"過去待遇"了
大多數的魚蝦們都會選擇在待遇這欄
做作地填寫上"依公司規定"
一副兩袖清風、我來工作為的是生命的價值，而不是市儈的現實
而等到漁夫面談進入尾聲，討論將來的薪資時
常常會有預期與現實上的落差
也有些魚蝦會主動地在待遇欄上填寫出明確的數字
因為他們認為換工作
除了職位的高升，薪資也必然地要有所成長
所以多半會在履歷待遇的填寫上，自己為自己加薪
其實待遇對於漁夫來說
所能得到最重要的資訊
就是"魚蝦的工作績效被前任雇主的認可程度"
因此比較奸詐的漁夫，甚至會設計一個表格
要求前來投網的魚蝦要填寫上一份工作的起薪，以及離職時的薪資
透過追溯薪資移動的軌跡
來評斷出這條魚蝦所填寫的待遇是否合理
以及推測這條魚蝦的工作產值是否合乎要求
但要請各位魚蝦特別注意的
若此份工作薪資明顯遠低於前一份工作時，這個時候漁夫就會特別質疑了
所以如果有這樣的狀況發生的話
或許你圖的是他的員工福利
或是年終分紅
或是總機妹妹...等
一定要事先準備一套冠冕堂皇、堅不可破、為之動容的說辭
最後一個部份就是"學歷"了
林北我真的覺得台灣是充滿奇蹟的一個國度
現在的小孩夭壽幸福
大學落榜比大學錄取還要難
就因為如此
履歷表上的學歷也只是參考參考
除非你所應徵的是專業性、技職性、獨占性或是有排他性的產業
否則在萬能的通才教育之下
學歷與科系已經不是篩選的前幾要素了
不過要特別提醒眾家魚蝦的
如果你已經具備了三年以上的工作經驗的話
切勿在你的學歷上著墨太多
哪怕你是台灣大學法律系畢，輔修圖書管理系
因為在漁夫的審核眼中
就可能是因為你在工作績效的部份乏善可陳
所以只能在過往的學歷上大作文章
當然若是在於專業性、技職性、獨占性、排他性的工作上
那又另當別論了
另外
若是你在任職期間內
有參與過哪些的內部訓練或外部訓練
都盡可能地以條列式展現
因為這個部份在漁夫的眼中
是一個加分的點
一則是此條魚蝦應該能力不錯
所以前主管願意投資栽培
二則是他已經具備了這些能力
對於我後續的教育訓練規劃上，是一個極大的成本降低
其實人會盡所能地將自己美化包裝，是天經地義的
雖然履歷表製作的好壞與你實際的條件
二者間未必是呈現絕對的正相關
但現在是全民行銷的時代
如果你連自己最熟悉的產品
都沒辦法說服面對的漁夫了
成功地將自己行銷出去
那你又怎能奢望他能相信你的能力呢?
但一切的虛華美化都要立足在一個基礎點
就是"誠"
企業有太多太多方法可以去追查你說的是否屬實
而一個產業圈其實是很小的
要問是絕對問的到
有多大的屁股，坐多大的椅子
強摘下來的瓜，是會落賽的....
【阿瘦HR教室】離開原因別說這個
以上都是屬於林北的小小淺見與心得
還煩先輩們多多給予指教
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()
歌曲名稱：朋友
歌詞作者：劉志宏
歌曲作者：劉思銘
-----------------------------------------------------------------------------
這些年 一個人
其實在當初剛加入的時候
前三個月真的是很難熬
第一次面對性別如此懸殊的環境
需要留意太多太多的眉角
也太急著展現自己的翅膀
糟的是
又信錯了自以為真心相處的人
那時真的感覺到十足的無力
風也過 雨也走
在背後所承受的壓力還好
反正眼不見為淨
可怕的是
不友善與格格不入
是如此誠實地、赤裸裸地
展現在我的眼前
算了
反正來了為的是做事
孤軍奮鬥?
不是那麼的重要了
有過淚 有過錯 還記得堅持什麼
雖然膀子很硬
自以為堅強
但當一個人獨處在樓梯間時
總是會不自覺地鼻酸
我做錯了什麼?
我又能再多做些什麼?
此時的我稱不上喜不喜歡這個環境
我連計算的資格都沒有
認輸嗎?!
我不甘心...
真愛過 才會懂 會寂寞 會回首
真正和你們熟識是很機緣的巧合
也許是真心感動了天
又也許是誠意終於被發現
閉上眼，用心聆聽
才能真正知道
'純真相處"的味道
終有夢 終有你 在心中
幸好有你們
拉了我一把，就在這即將躍下的懸崖
從此
我喜歡回想是怎麼一步一步靠近
我喜歡細數曾經共同訴說的話題
我喜歡品味一起吃過的眾家簡餐
我喜歡清哼那首拉近距離的彩虹
我喜歡憤憤地數落你的走不出來
我喜歡嘻笑著只有我們懂的低級
也許這只會是你人生中的一段插曲
但不可諱言的你將會深埋在心中的某個角落
因為
我們都有用心
朋友 一生一起走 那些日子 不再有
最近
我們的船正在渡過一個亂流
震盪
起伏
搖擺
驚慌
無奈
漠然
可是我只知道
這是我們一起建造的
是我們用真誠
花了許久的時間
用盡彼此的耐心
所打造出來的
組成的元素很簡單
就是盡情地張開的大手
雖然胸口的脈動有不同的頻率
但掌心卻依偎地靠在一起
一句話 一輩子 一生情 一杯酒
歃血為盟
肝膽相照
兩肋插刀
對我們來說太遙遠了
就只是單純
陪你笑
伴你哭
當初的相識
就是那麼的單純
我的笑點你會懂
你的淚流我了解
一切就是那麼的簡單
就因為簡單
所以才更會讓人珍惜
畢竟
從同事到朋友
我們花了好多時間與精神
朋友 不曾孤單過 一聲朋友 你會懂
永至不渝的
不會是錦上添花
刻骨銘心的
永遠是雪中送炭
我們都曾經是對方的一個肩膀
我們也曾經接受到溫暖的擁抱
但負面的情緒出現在所難免
因為我們只是雜牌軍
8000多個小時也只能了解彼此的初淺
不滿
抱怨
批評
謾罵
都是由於我們在乎對方
聆聽
包容
接納
調整
諫言
將是我們必須學習的課題
上帝不會隨意地就把不相干的人放在一起
只是要靠我們自己來發覺原因
還有傷 還有痛 還要走 還有我
這一段路
絕不會只是一場夢
因為
我們都曾經活在對方的心中
也許是因為外在環境的影響
也許是由於嚴夏導致的起伏
也許是心中的耳朵忘了敞開
這都只會是一時的
必定只會是短暫的
至少
我是如此企望的
你討厭我嗎?!
我自己有答案的!!
那我討厭你嗎?!
我也希望答案你會知道!!
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(16) 人氣()
如果你要去西班牙
請記得告訴我
因為我要請你幫我帶一面"真實的鏡子"
這是我5年前還在百視達的時候
聽到一位客人說的
他說：
「世界上的鏡子都是虛偽的
當你舉起左手時
鏡中的你卻是舉起右手的
而在西班牙的一個小鎮裡
卻擁有一項獨步全世界的技術
唯有他們能做出"真實的鏡子"
鏡中與鏡外的人是表裡如一的
想買就只有到這裡」
姑且不說這是不是神話
雖然我真的很想見識這個神奇的東西
雖然這與我們長久以來深植在心中的認知
是如此如此的不同
甚至會覺得很詭異
在現實的生活中
也常出現如此的情況
明知道是錯的
明知道是虛假的
但大家都是這樣做
久了也習慣了
反客為主，劣幣驅逐良幣
漸漸地
我們失去了對於"正確"的判斷
有時
眼所見的不一定是真實
耳朵所聽到的不一定是事實
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
為什麼我會認為"擁有自己撰寫履歷表的能力"是重要的
因為這就是你在茫茫求職人海中
展現你差異化的決勝武器
104或1111履歷表固然方便
點點填填就可以送出去了
但由於他主要的功能
是協助求才者
能夠以最快的速度來篩選出符合資格的人
因此所有欄位都是以漏斗式的篩選作為設定
並不是那麼能做到客製化
除了自傳之外
其餘的幾乎都是用點選或填空的方式
譬如
在工作的年資選項上
僅是以時間段落作為分隔
而求才者在這個訊息裡
只能得到你任職了多久
除非是下拉到你的自傳裡
否則並不能很快地就得到你在這個工作週期裡的績效
因此倘若我想多了解你的工作經歷或專長背景
我唯一能依靠的就是你的自傳了
這就是為什麼我一直強調好的自傳在求職中的重要了
但是如果這時你所提供的是你自己所撰寫的履歷表呢
一方面你可以將你最具優勢的部分盡可能放大
甚至擺放在最有利的段落
二則你也可以適度地將你的弱勢給技巧性隱藏
如此可以大大提高你的履歷表被完整閱讀的機率
甚至針對於一些比較活潑的業種或職務
你可以設計更具個人風格的履歷
展現出你的獨特性
以及拉大與其他求職者間的差異
「金法尤物」如果有看過的話
Elle Woods最有趣的地方就是她給哈佛帶來了相當大的衝突
在背景是比佛利山莊的泳池畔，穿著比基尼的Video式入學申請
在一片白花花的作業中，出現了一份粉紅色，而且還帶有香味的學習報告
她成功地塑造出她的差異化
製造了想讓人一探究竟的好奇與興趣
同樣的
HR人每天看履歷是很無聊的一件事
尤其是104的履歷
可能在閱讀時往下拉沒多少
就看到一個部分不是那麼符合標準
就篩選掉，換下一位
不可諱言地
就樣真的會造成遺珠之憾
所以接下來要跟大家聊的是
要如何來撰寫一份清楚的履歷
以上都是屬於林北的小小淺見與心得
還煩先輩們多多給予指教
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
每次只要新開啟職缺時
短短的一天，就有可能湧進上百封求職信件
甚至有些熱門的地點或是單位
更是輕易地就塞爆了林北我的Outlook
每回都要花上一整上午的時間來做履歷的整理與歸檔
所以在一開始將會是先做篩選
把不適合的履歷就先刪除
而最頭大的部分
就是蜂湧而來的履歷良秀不齊
甚至有些應徵的職務牛頭不對馬嘴
我要的是新竹，居然來了一大堆新莊、新屋還有新加坡
天吶!!
你們在投履歷的時候不會先仔細看過職務內容嗎?!
像這樣的人
我一率刪無赦
因為你連基本的工作內容都不清楚了
我又怎麼能信任你的工作態度
其實這種牛頭不對馬嘴的狀況只是其中一種
還有更多奇奇怪怪的情形
而這些是徒增了履歷審核時的困擾
這些狀況都會導致
你的履歷在第一關基本篩選的時候就被刷掉
別再打來問原因
興師問罪的口氣說為什麼沒有安排面試
因為答案是出在你而不是我
所以
今天要跟大家聊的就是常見的履歷問題
希望藉由案例的分享
能讓大家避免犯下這些非戰之罪
1.同一個職缺避免在短時間內連續投遞
有些求職者很情有獨鍾於這份工作
所以相當關心履歷提送之後的進度
當發覺應徵公司尚未讀取時，就會再度提送一封求職信
但這在履歷篩選者的角度，是相當不必要，甚至是造成困擾的做法。
連發不代表會加深林北我對於你工作卓越表現的印象
反倒會讓我覺得你是機關槍打鳥，一登入104就隨意扣發
這種在短時間連續發送的，除非你有蔡淑臻的大奶照片當附檔
不然你投了100封
我還是只會看1封，其餘的99封，請到資源回收桶領取
那你會問啦，如果是漏信怎麼辦?說不定HR沒收到我的履歷表啊?
這個我必須要說104不錯的一個做法，他有一個選項叫做"應徵再次確認"
主要的目的就是當你提送了一個求職需求時
想與對方確認是否有收到，或是否此職缺還存在
當你提送了這個選項後，HR便會看到你的應徵再次確認，同時也會有你第一次投入履歷的時間
那多久再投"應徵再次確認"比較合適呢?
一般來說我建議給對方公司有2~3個工作天的作業時間
但如果中間有卡到一個假日或週休
那時間再往後推個一兩天
原因就是如果熱門的職缺，投遞的數量絕對是如無性繁殖般成長
而每位HR人員的讀取習慣都不同
有的是會以時間作為排序，有的會以寄件信箱為排序
重點是你必須給對方一些時間
尤其現在一切costdown的情況下
HR人員可能選訓育用留都要負責
有時候太急躁反到會使對方感到困擾或壓力
2.同一間公司請勿同時投遞2個以上的職缺
尤其是兩個職缺的內涵差異很大的
譬如說你投了財務又投了網管
林北我並不會覺得你學富五車、一人吃兩人補
我只會覺得你不清楚你所要的目標與方向
甚至會質疑你的單一職能專業程度
如果你真喜歡這間公司
而裡頭又剛好有兩個以上的職缺是你所擅長，且有經驗的
那我會建議
你可以先選一個最有把握的職缺
另外就是在履歷表上加註你另一個領域的專長與經歷
讓面試者知道這個就是你的附加價值
3.在提送履歷之前，請務必確認表頭與內文
現在大家多半使用的應徵介面是以104或1111為主
不可否認這是一個很方便的工具
因為只需要點點填填就可以提交了一個新的職缺
就因為一切都太便利了
所以常會發現有文不對題的狀況發生
出現最多的就是公司名稱還是上一家應徵的公司
這樣是相當不禮貌的
而且也會使履歷被完整閱讀的機會
大大降低
因為這種小地方就可以看出一個人的用心程度
今天所聊的都是以應徵通路所提供的制式履歷為主
下回我們來聊聊如果是自行編撰的履歷
該注意的事項又是什麼
以上都是屬於林北的小小淺見與心得
還煩先輩們多多給予指教
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
這是今天收到的mail
其實之前就已經看過了
可是
在今時今日看到
特別有感觸
《管理說故事---何時磨利鋸子》--楊望遠
某人很吃力地在鋸一堆木頭
因舊的尚未鋸完，新的又送來，致愈堆愈多
不得已只有再三延長工作時間。
有人好心提醒他：
「因為鋸子鈍了，所以效率甚差，只要將鋸子磨利，即可改 進日益惡化的情況。」
該人頭也不回答：「工作都忙得做不完了，那有時間磨鋸子？！」
好心者仍不死心，問道：「那你何時有空磨利鋸子？」
該人有氣無力應道：「等我鋸完這堆木頭再說。」
看起來像是個笑話
但在企業內類似情況比比皆是：
某企業總經理慨嘆業績極度不理想
必須加強教育訓練，乃責成人事單位籌辦。
人事單位如火如荼地趕出了課目、講師、時程送核。
結果總經理批示：目前旺季趕貨，為免影響產銷，宜延至淡季再辦。
到了淡季，人事單位又原案送呈。
孰料，總經理只批示：緩議。並未說明理由。
人事單位由高階主管囗中隱約得知原意
竟是：生意不好，獲利衰退，那有閒錢辦訓練？
原來，許多企業對教育訓練的重視
不過是心血來潮的囗號罷了
又如何能怨人才不濟與不繼呢？
某工廠一直延誤交貨，但訂單不但末超過產能，每月實際產量不過產能的60%多， 令老闆十分不滿。
而廠長一貫的理由為「機器故障率太高」。
老闆終於按捺不住，責問廠長：「為何不徹底檢修機器，降低故障率？」
廠長一副無奈狀，攤手道：「趕貨都來不及了，連假日都在加班，那能停機檢修？」
老闆質疑道：「不是可利用夜間下班時閒檢修嗎？」
廠長委屈道：「白天連加班已累了一天……」
老實說，就算白天班斷然停機檢修也值得。
癥結在有沒有心根本解決交期延誤的問題
否則，所有解釋都是自欺欺人的藉囗。
不少人為了進修，買了不少好書
也希望能靜下來詳細批讀，故置於書櫃，
並下定決心：「有空時，要好好讀一些書。」
於是，書愈買愈多，時間卻愈來愈少，永遠抽不出空讀書。
有什麼事比先磨利鋸子更重要呢？
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
潔吸卡稱是我大學同學
她的絕妙軼事真的是多到
如果打包拿到7-11去賣
就算是1組15塊
仍可以創造500萬元/日的業績
在新竹上班的她
平常就會來點雞雞歪歪的牛鬼蛇神pa
有一次是台客pa
還有陰陽顛倒pa
最近的一次是扮鬼pa
上述的幾次
不出預料的
她都奪下至尊的王座
可是這一次我真的是笑到失心瘋了
說太多倒不如自己連結進去看!!
只是要先跟大家說聲抱歉
因為她的字比較醜
所以大家可能看起來會有點吃力
另外還要跟大家說聲小心
因為她長得比字更醜
所以如果您附近有小孩子的話
最好先送去托兒所
以免造成不可抹滅的傷害
潔吸卡稱的網誌：哩吶來買檳榔擱送哩打火機ㄏㄚˊ
潔吸卡稱的相簿：檳榔攤的1.5小時
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()
科技越是發達
社會越是進步
是不是意味著人類就會越來越退化
記得小時候曾經看過一個漫畫
他是預想1000年後的人類
由於所有的事情都已經可以被科技所代勞
因此人類的生活
無論是吃東西、穿衣服、開窗點燈、移動交通...etc
連遙控器都不必按了!!
都只需要張口聲控...
聽起來不錯喔
漫畫的結尾，就畫出作者照鏡子的場景
呼!!!驚了我一大下
這....這不是人類吧?????
原來
由於幾乎所有的勞動力都被機器所取代了
自然地人類不常用的器官就漸漸退化
最後
就只剩一張大嘴巴長在一顆大頭上
下面接著一坨大肚子
上下左右只連接著4條細細的鞭毛
真是驚悚的一則
不過也真是誇張了!!
這警示的意味大於實質效果
不過
最近的一則新聞
真讓我開始擔心了
擔心的不是1000年後的人類
而是20年後的台灣
以下幾則就是相關的報導
自由電子報
中廣新聞網
爽報
我實在是不了解
90分鐘不喝水是有那麼嚴重嗎?
啊是真的會熱到缺水出人命嗎?
看著一些家長義憤填膺地對著鏡頭咆哮
直指政策錯誤
心疼心肝寶貝、掌上明珠
在試場裡受苦受難
我不想跟八年抗戰的老兵一樣
「格老子的...老子之前怎樣怎樣怎樣...你們現在那樣那樣那樣...」
bulabula地說著當年勇
也不認為誰比較辛苦誰比較幸福
人的進化是來自於
對現況的成長與滿足
在如此呵護下成長
到底是福還是禍?
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
最近遇到了一位高中學妹
正逢荳蔻年華的她
竟然開始對於未來感到徬徨與迷惘
其實人的恐懼，是來自於無知
把你眼睛矇起來
叫你從家門口走回房間
這是你在熟悉於不過的路線了
可是為什麼你仍不敢放膽跨步走
小心翼翼扶著牆
摸索找路?
就是因為你不知道下一步會踩到什麼
就是那個對於未來無知的恐懼
恐怖箱其實並不如想像中嚇人
裡頭頂多是放了噁心至極的魑魅蚟魎
鱷魚、敖犬、鴨嘴獸是不可能會在裡頭出現的
可是為什麼還是惹人心頭為之一驚?
就是那塊黑布
就是那個對於現況無知的恐懼
當我們對於下一秒所可能發生的事情
無法掌握
或是不能得到最充分的資訊時
人性就漸漸出現了
也許會感到膽怯
也許會選擇西瓜偎大邊
也許會開始以訛傳訛
而自信心不足的人
在這個階段就被打倒了
最終就選擇了隨波逐流
放棄了本我
就因為他太怕在不充分資訊下
會作出錯誤的決定
每個人都沒辦法知道明天的股市會漲還是跌
只能預測
只能猜臆
利害一點的會做盤勢分析
菜籃一點的會轉89台聽老師
就看你敢不敢為自己做選擇
最近的我也面臨了人生的青紅燈
有的是選擇
可是怕的也是選擇
因為我對於未來是無法預測的
天知道哪條路才是對我有利的
在十全大補男中
金哈克曼在哨兵隊輸了第一場比賽
但卻又雖敗猶榮的情況下
告訴了他們
「真正的強者，是懂得面對自己恐懼的」
那我怕的到底是什麼???
地表最強蔡大瘦真的面臨了挑戰了!!!!!!
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
昨天我帶我們家阿黑去加油
我也只是隨口跟小妹說"95加滿"
待我回過神來的時候
跳動的數字就像是也加足了馬力一樣
臉不紅氣不喘地
輕快地就直逼了$200大關
天吶...$184..$187...
快停...快停...
$193...$197...!!!
林北我今天就只有那麼多!!
幹!!快停...
不然臉紅跟氣喘的就會是我了
我梭了...
我手中捏住的硬幣軍團們
抱歉了...
我沒想到這麼快就要跟你們分離
為兄的我原以為$140就可以打發了
剩下的$60元還可以去買個雞排+清新福全
這下好了!!
什麼都沒了
只留下一個
嘴裡直嚷嚷超營養大雞排的微胖髮量旁分28歲中國籍男子
奇怪?
之前林北我加滿加到吐奶
最多最多也只來個$170
為什麼這次居然跟體重一樣直飛衝頂??
我相信不會是那個B型雙魚座的小妹搞的鬼
主修勞工關係的她是不會做出這種傷風敗俗的事...
我也願意相信巷口機車行的操守
把他孫子拋起來飛高高
這已經是他心臟所能負荷的最大值了
是油價!!
而且是那該死的浮動油價!!
自從開始採用浮動油價之後
林北我每個禮拜就開始人神交戰
下禮拜三會不會漲?
說不定下禮拜三會跌?
加在低點就會心情愉快一整天
覺得自己真是洞燭機先
加到高價就會鬱悶不已
感嘆自己沒有看清市場上的走勢
怒!!
打從一開始我就很賭濫這種溫水煮青蛙的鳥政策
就讓你一步一步習慣
一步一步掉進陷阱裡
等到你覺得水溫不對的時候
你要喊救命也沒有氣力了
這擺明的是要愚弄老百姓的
偏偏絕大部分的老百姓又是朝三暮四的猴子
「早上給你四顆橘子，下午給你三顆好不好」
「吱吱吱吱...」
「只要是國際油價下跌，我們就依比例調降油價好不好」
「啪啪啪啪...」
哪有民生消費價格指數像是股票賭注一樣的啦
固然現在石油供給已經不是屬於法定寡占事業了
但
能源與通膨指數的連動性
高官們難道不知道嗎??
能源漲了，隨之物價就會跟著調漲
別再說台灣的油價比日本還要便宜
日本的國民所得跟我們的倍數比例是多少???
同樣的油...
他們如果拿5%的薪水去買油
我們可能要拿10%~15%去買油
這樣不就是"拿濫腳來比雞腿嗎"?
是要怎麼比
你也許會說這就是"自由經濟"的意涵
由市場來決定價格
"因為"
當國際油價調漲時
"所以"
中油所負擔的成本就高了
"故得之"
中油採浮動油價是為了要反映成本!!
這也太狗屁不通了吧!!
貿易商在採購時
所用的都是"約定價格"
而不會是用"即時報價"
就算是價格浮動性高的商品
也會採週期性調整
更不會在最高點來"約定價格"
可是我們的中油
只要米國那一喊漲
他就跟著一起跑
更機八的還有台塑
按照"常理"來想
1.他的廠房較新
2.煉油設備也較中油來的新
3.標榜著他的油品與中油相同，因為他的來源與中油相同
所以他的生產成本
應該也許會比中油還低
但
為什麼自從浮動油價上市以來
中油一喊
台塑幾乎就會在當天凌晨的2點
一同起舞?
中油也許有"法定盈餘"這個緊箍咒所牽制著
可是台塑你在漲個什麼屁
反映個什麼成本你
你不就是看中油賺的爽歪歪
所以有魚大家摸
這道理就這麼簡單
"商賈牟利，天經地義"
當市場是成熟的自由經濟時
供需曲線將在交集點決定價格
這樣的自由競爭之下
理應消費者將會是最大的既得利益者
可是當唯二的通路聯合起來的時候
卻形成了變相的寡占市場
這時最傷的將會是人民
現在的水是不是最滾
我想大家心中都還沒個底
也許這個夏天過了
油價就會往回止血
這時浮動油價跌個一塊兩毛五
甜頭嚐了
往事就忘了
我們都是朝三暮四的猴子
可是，當歷史油價曾經來過$30元/公升
那可預期的是
這將又會形成下一次習慣的開始
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()
At the beginning of life.
Sex is good
All the sex are basically the same.
But it depends on how the way you do it.
If you do not practice all the time.
Sex will leave you.
The way of learning it.
Is very important to make love with only one person.
Once a great mother, Mrs Meng.
Chose her neighbor to avoid bad sex influence.
If you don't study hard.
Your DICK will become useless.
Dou, the Famous.
Owned a very effective exciting medicine.
All his five sons took it.
And their sexual ability were well-known.
If children don't know how to do it.
It is all their father's fault.
If they had lots of problems with it.
Their teacher must be too lazy to tell them details on sex.
You may refuse to study this.
But that is a real mistake.
If you don't learn it early.
You will lose your ability when aged.
If you don't exercise your DICK.
It won't become hard and strong.
If you don't learn sex.
You can by no means enjoy its sweetness
看懂了嗎
不懂沒關係，我來幫你英翻中
人之初：At the beginning of life.
性本善：Sex is good
性相近：All the sex are basically the same.
習相遠：But it depends on how the way you do it.
苟不教：If you do not practice all the time.
性乃遷：Sex will leave you.
教之道：The way of learning it.
貴以專：Is very important to make love with only one person.
昔孟母：Once a great mother, Mrs Meng.
擇鄰處：Chose her neighbor to avoid bad sex influence.
子不學：If you don't study hard.
斷機杼：Your DICK will become useless.
竇燕山：Dou, the Famous.
有義方：Owned a very effective exciting medicine.
教五子：All his five sons took it.
名俱揚：And their sexual ability were well-known.
養不教：If children don't know how to do it.
父之過：It is all their father's fault.
教不嚴：If they had lots of problems with it.
師之惰：Their teacher must be too lazy to tell them details on sex.
子不學：You may refuse to study this.
非所宜：But that is a real mistake.
幼不學：If you don't learn it early.
老何為：You will lose your ability when aged.
玉不琢：If you don't exercise your DICK.
不成器：It won't become hard and strong.
人不學：If you don't learn sex.
不知義：You can by no means enjoy its sweetness
看完之後很想也來三字經喔?!
沒錯...我也是
賽羚羊：race the antelope
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()
第一次聽到這首歌
是位街頭藝人
透過簡單的吉他伴奏
竟也道出幽幽的惆
-------------------------------------------------------
歌曲名稱：隱形的翅膀
歌詞作者：王雅君
歌曲作者：王雅君
每一次 都在 徘徊孤單中堅強
每一次 就算很受傷也不閃淚光
我知道 我一直有雙隱形的翅膀
帶我飛 飛過絕望
不去想 他們 擁有美麗的太陽
我看見 每天的夕陽也會有變化
我知道 我一直有雙隱形的翅膀
帶我飛 給我希望
我終於看到 所有夢想都開花
追逐的年輕歌聲多嘹亮
我終於翱翔 用心凝望不害怕
哪裡會有風就飛多遠吧
隱形的翅膀 讓夢恆久比天長
留一個願望讓自己 想像
******************************************************************************
我覺得老天是心疼我的
每回當我遭遇到低潮時
總是會有一隻手伸出來
給了我又一村的希望
今天早上我遇到了那隻手
真的好猶豫
也許是現在的心境吧
竟讓我一整天都在考慮
會讓我舉棋不定的
說實在的就是我不懂得"捨"
有太多太多的牽掛
有太多太多的不捨
腦海中又不自覺地浮現這首歌
上回聽見別人唱
我的心情是以純欣賞的角度
這回自己哼
卻有種鼻酸的感覺
也許
這就是勵志歌曲他賣座的原因吧
夠灑狗血!!
夠催淚!!
就等消息吧...
林北我就是林北 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()
↘ 
搭著捷運真好吃 (29)
